Objectifs pédagogiques :

        - Apprendre à se découvrir avec ses points forts et ses faiblesses en sortant

        de sa zone de confort, lâcher prise pour dépasser sa peur des préjugés

        et améliorer son savoir être avec autrui.

        - Renforcer la cohésion de groupe en favorisant la confiance en soi et aux autres,

        le vivre ensemble ainsi que le travail en équipe à travers des jeux et des exercices

        ludiques collaboratifs.

        - D'améliorer et valoriser sa communication verbale et non verbale, de consolider

        ses capacités d'écoute et de répartie afin de se découvrir des talents et de nouvelles

        aptitudes insoupçonnées à mettre au service d'un projet collectif.

        - Découvrir et apprendre à utiliser sa créativité artistique et son imagination

        ainsi que les moyens pour les exprimer.

        - Amener tout salarié à donner le meilleur de lui-même sur scène et par conséquent

        dans son quotidien au sein de l'entreprise.

   Déroulement des séances (ateliers en 3 parties) :

        - Tout d'abord un échauffement qui permet de relâcher la pression du quotidien et se mettre

        en train pour la deuxième partie de l'atelier.

        - Un second temps axé sur l’apprentissage à travers des exercices, basés à la fois

        sur des techniques liées au théâtre traditionnel et à l'improvisation théâtrale.

        - Pour finir, la partie jeu théâtral permet aux participants d'utiliser les techniques traitées

        durant la séance, par le biais d'improvisations dirigées ou libres, individuelles ou collectives.

   Déroulé et Progression des apprentissages :

        Les programmes (ateliers et stages) sont étudiés pour que les participants développent

tout d'abord une aisance corporelle, puis apprennent ensuite à observer, exprimer

et mieux gérer leurs émotions.

        Les techniques théâtrales arrivent petit à petit afin de donner plus d'aisance

dans la prise de parole, l'utilisation de l'imagination et la création de personnages.

        Plus on avance dans les séances, plus on se rapproche des techniques liées

au théâtre d'improvisation en match, qui apprennent aux participants le lâcher prise

nécessaire pour s'exprimer en groupe et face à un public.

   Résultats escomptés :

        A l'issue du programme, vos employés doivent être capables de s'exprimer

avec plus d'aisance et participer plus activement à la vie de votre équipe.

        Les plus à l'aise pourront même s'exercer à la pratique d'improvisations dirigées ou libres

et éventuellement participer à une représentation publique de ce qui a été travaillé en atelier.